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簡歷制作的7點建議
作者:admin 日期:2014-09-01 瀏覽
  簡歷在求職環節中是一個重要的敲門磚,所以,為了能夠幫助更多的求職者在簡歷這一關中表現的更好,溧水114招聘網給大家以下7點建議:
第一 簡歷要準確可信
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙局,即使一時被迷惑,求職者也很難躲過面試這一關。
第二、為你的求職簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
第三、內容簡潔
招聘者一般都有很多事務要處理,所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對于那些時間有限的人來說,厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜,如果要強調相關的工作經歷,最好不要超過兩個頁碼。
第四、措辭不要含糊其辭
如果能量化自己的成績,用人單位就能夠對你有個非??陀^的看法。與其說改善了公司的經營業績 不如說 使公司收購成本減少20%,年度收益增加$3900 。短短一份成就紀錄 ,遠勝于長長的 工作經驗。
第五、寫上簡短的個人小結
這一段雖然簡單,但是個人小結上寫上你最突出的幾個優點,內容不多,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
第六、顯示你的穩定度和生涯規劃方向
嘗試將短期的工作,包裝成為了兩座階梯之間的休息點,說明它如何連結前后兩份工作,這會使你看起來像是故意離開原先的工作,嘗試不同領域的歷練。通常,你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗,這樣一來,就會讓對方覺得你過去的經驗非常的符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業生涯,因此可以在這家公司得到完美的發揮。
第七、無論是在求職信,履歷表中,都不用過多涉及個人信息
比如年齡、身高、婚姻狀況,這種信息用人單位并不是太關心,不過也要根據不同的職位來看,有的職位就喜歡已婚的穩定人士,那么假如你已婚,就可以將這一部分標出來。
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